12月11日～13日，武汉万科组织了2006年新动力招聘“体验式面试”活动。此次来汉参加面试活动的共有成本、财务、营销等专业口的五名研究生候选人，在活动结束时我们成功的与其中四名候选人达成双向就业意向。

   

　　本次“体验式面试活动”安排了专业面对面、工作体验、部门交流、高管面对面、武汉一日游等活动。11日上午，各位候选人陆续抵达武汉，丰盛的欢迎午餐之后，总办简要介绍了武汉万科及此次活动的行程安排。接下来他们到各部门接受了临时任务，并有临时引导人负责其随后的工作和生活。12日白天，同时各候选人参加了与武汉公司总经理张旭及各专业总监的面谈。晚上，总办安排了“体验式面试随感”即兴演说，各位候选人畅谈了武汉之行的感受。13日上午，各位候选人在营销部同事的带领下参观了武汉万科城市花园项目和润园项目，下午返回公司后，总办与五位同学沟通了本次招聘结果及后续事项，活动圆满结束。

 

　　武汉公司本次“体验式面试”是对面试方式的新尝试。通过本次活动，我们向各位候选人传达了公司对人才的尊重，同时用人部门能对拟招聘的人才有更为全面的了解。候选人通过亲身体验万科的企业文化，了解公司的工作氛围，初步接触公司的工作方式，可以进一步加强其对武汉万科的了解，有利于其就业意向的确定。